Te ayudo a PREDECIR el talento con alta permanencia

Obteniendo resultados directos en la rotación y productividad de tus plantillas.

Fui creado con Inteligencia Artificial

Mi objetivo es identificar al talento que permanezca +30 días para que sea una inversión inteligente y no un gasto para el negocio.

Ahorras al hacer buenas contrataciones

Cuando contratas personal inviertes en reclutamiento, entrenamientos, salarios, cuotas IMSS, INFONAVIT, equipo de trabajo y uniforme, ahorra contratando talento con mayor permanencia.

Onboarding al mejor Talento

Los entrenamientos sí valen la pena, ya que van dirigidos al talento que permanecerá en su trabajo.

Productividad en tus equipos

Al tener un equipo con baja rotación, el equipo se compromete con metas a mediano y largo plazo.

Empezar

Te ayudo con las Vacantes con mayor rotación

Conoce las vacantes con mayor en México;

Ayudante General
Operario/a de Producción
Supervisores de Producción

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Programar una Demo

“Al estar contratando talento que se queda por más de 30 días, se logro reducir la rotación en nuestra planta de producción por casi el 40% mensual”

Ing. Gustavo Soto Montemayor

Director de Manufactura